【導讀】最近,一些港校陸續(xù)發(fā)布內(nèi)地招生計 劃。留學專家建議,目前,經(jīng)過高考“一模”摸底,高考生對成績都已經(jīng)心中有數(shù),與其坐等高考未知出路,不如爭取入讀港校。尤其部分香港名校要提前在5~6 月截止網(wǎng)上申請,然后對學生進行面試、筆試,比如香港大學公布的2015年內(nèi)地本科生招生計劃表明,想報考香港大學的內(nèi)地學生需要事先在網(wǎng)上申請,申請截 止日期是今年的6月15日。如果學生等高考放榜再申請,一是無時間準備面試影響錄取,二是學位所剩無幾。
最近,一些港校陸續(xù)發(fā)布內(nèi)地招生計 劃。留學專家建議,目前,經(jīng)過高考“一?!泵?,高考生對成績都已經(jīng)心中有數(shù),與其坐等高考未知出路,不如爭取入讀港校。尤其部分香港名校要提前在5~6 月截止網(wǎng)上申請,然后對學生進行面試、筆試,比如香港大學公布的2015年內(nèi)地本科生招生計劃表明,想報考香港大學的內(nèi)地學生需要事先在網(wǎng)上申請,申請截 止日期是今年的6月15日。如果學生等高考放榜再申請,一是無時間準備面試影響錄取,二是學位所剩無幾。
啟德教育廣州公司亞洲部經(jīng)理陳文玉介紹,內(nèi)地學生申請港校越來越難。赴港讀本科,從1998年到2014年,每所港校的本科招生名額由20名左右增長到了300個,即使是招生名額大幅上漲,也還是僧多粥少,往往是各地最拔尖的學生才能入讀。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,申請香港授課型碩士,2013年錄取的內(nèi)地學生已經(jīng)沖破1萬大關(guān),近五年來人數(shù)快速增長。就啟德教育而言,咨詢申請香港碩士的學生每年增 長近20%,但香港高校招收碩士名額并無太大擴招,所以競爭更加激烈。因此,學生務必4月就要做好申請規(guī)劃,5月就要準備畢業(yè)證、平時成績、申請文書等所 有申請資料,6月遞交申請。
對于研究生而言,香港高校的申請規(guī)則 是“先到先得”。一般在當年9月1日就開始申請港校第二年入學了,越早遞交申請,成功率會越高,學生可以大二、大三就開始準備申請。吳嘉雯建議學生在 4~6月參加托福/雅思考試,考到不錯的分數(shù);6~7月籌備文書寫作;7~8月參加一次專業(yè)相關(guān)的實習,提高錄取機會,因為港校特別注重學生的實踐能力、 實習經(jīng)歷。例如以后想報考商科碩士的學生,可以前往銀行、證券公司實習;想去香港讀教育學碩士的學生,可以在暑假前往教育機構(gòu)、培訓機構(gòu)做老師,或者是少 年宮暑期課程、興趣班等助教。申請香港大學、香港科技大學等香港八大名校的學生,大學本科期間GPA一般達到3.0以上,雅思6分以上,或托福79分以 上。
另外,學生可以考慮申請港校近年新設專業(yè),例如香港科技大學商學院MIMT國際商務管理碩士、香港大學社會心理學碩士、香港城市大 學城鄉(xiāng)管理碩士、香港城市大學創(chuàng)意傳媒碩士、香港理工大學雙語傳媒碩士、香港理工大學國際葡萄酒管理碩士、香港理工大學心理健康護理碩士等,避開傳統(tǒng)熱門 專業(yè)的激烈競爭。
要提醒的是,想今年入讀香港高校碩士末班車的學生,務必注意碩士課程申請截止時間,例如香港大學公共衛(wèi)生專業(yè)4月30 日截止;香港科技大學環(huán)境健康與安全專業(yè)6月4日截止;香港中文大學生物工程專業(yè)4月30日截止;香港城市大學中文學專業(yè)4月30日截止、建筑學專業(yè)5月 31日截止;香港理工大學工程商業(yè)管理專業(yè)5月底截止;香港浸會大學全球市場管理專業(yè)4月底截止;香港教育學院社區(qū)藝術(shù)教育專業(yè)4月30日截止;香港嶺南 大學會計學專業(yè)4月30日截止。
準備申請本科的學生,可按照高考預計成績進行規(guī)劃, 例如預計高考成績達到一本線以上的學生,可考慮香港“八大”如香港大學、香港中文大學等;達到二本線的學生,可申請香港高等科技教育學院、香港知專設計學 院、香港專業(yè)教育學院、香港公開大學等;預計高考分數(shù)達到??凭€的學生,可直接申請香港副學士、高級文憑課程,就讀兩年后,再轉(zhuǎn)讀香港“八大”本科課程或 申請海外名校的本科課程。香港求學顧問吳嘉雯介紹,很多港校網(wǎng)上申請都會在5月底截止,學生需要遞交全英文簡歷、推薦信,寫清楚自己的求學動機、獲獎情況 等方面,因此學生務必4月就要開始著手準備。
大部分去香港讀書的內(nèi)地學生,都希望畢業(yè) 后留在香港工作幾年以便增加工作經(jīng)驗。然而,在香港應該如何求職?內(nèi)地生有哪些求職優(yōu)勢、劣勢?記者采訪了已為超過三千名學生提供職業(yè)培訓服務的 Shining?Partners公司創(chuàng)辦董事蔡永基(Philip),他分享了四個留港求職貼士:
Philip介紹,有些家長,跟孩子強調(diào):“先讀好書再考慮工作。”于是,不少同學到香港后,9~12月適應香港生活、專注學業(yè),4~6月全力應付考 試、論文,7月畢業(yè)后才考慮求職,其實這已經(jīng)晚了。Philip自身也是一名企業(yè)雇主,他認為,香港雇主其實不太在意學生的成績,成績合格以上就行。他提 醒,學習與找工作要同步進行,很多大公司在9、10月就開始校園招聘,第二年1~2月已經(jīng)陸續(xù)發(fā)放錄用郵件,因此,他們根本不知道學生碩士成績,要看也只 能看學生本科成績。
Philip介紹,目前內(nèi)地生在港畢業(yè)后,成功求職率低于30%。 其中,70%~80%的學生都不知道怎么開始,怎么安排,怎么找人幫忙。內(nèi)地生對比港生,求職優(yōu)勢是:更愿意付出,聽話、勤奮、不計較;愿意穩(wěn)定工作,不 容易轉(zhuǎn)工;同時具備香港及內(nèi)地教育背景,了解內(nèi)地文化,會說普通話,能夠幫助有意回內(nèi)地發(fā)展的港企、外企。劣勢是:沒有香港實習、工作經(jīng)驗,雇主不知道學 生適不適合在港工作;缺乏香港人脈,沒有導師適當指引;頭腦沒有港生靈活,沒法在一天內(nèi)完成多件事情,習慣做完一件事情再做另外一件。
為了打破這些劣勢,他建議學生可以參加一些機構(gòu)舉辦的行業(yè)活動,或?qū)W校舉辦的講座、論壇,結(jié)識行業(yè)精英,參與職業(yè)論壇,與各行業(yè)的高端管理層及專才面談,增加對就業(yè)市場、工作環(huán)境、工作內(nèi)容的認識,組織出一套自己的招聘策略,甚至是通過參加活動找到實習、工作機會。
Philip認為,內(nèi)地生最大的問題是不主動,不開口。“在大學上課時,教授問大家有什么問題,內(nèi)地生都不愿意問,但一下課就會圍著教授問。但其實,學 生課堂上舉手問問題,教授會很歡喜??现鲃优e手就會有機會。”?例如Philip在一次授課時,一位學員就主動問他要不要招人。其實,當時Philip并 沒有需求要招人,但是看到這位學員這么主動積極,就聘請了她負責項目的市場推廣,后來還介紹了很多求職機會給她,現(xiàn)在,這位學員已經(jīng)成為Facebook 的優(yōu)秀員工。
在工作、實習的時候,Philip希望內(nèi)地生可以改變?nèi)f事求答案的習慣,轉(zhuǎn)為自己想方案,自己提建議?!昂芏嗤瑢W在大學做 實驗,就問老師這樣做行不行。在工作的時候,也會每件事情都問老板這樣做行不行,希望老板給答案,但這樣的話,老板也不需要你去做,他自己全部做了就好 了。他建議學生如果真的不知道怎么做,應該給一些方案或者建議給老板選擇,而不是全部拋給老板思考?!?/p>
內(nèi)地生到了香港,盡可能學講粵語。再加上普通話、英文流利,內(nèi)地生就會很受港企雇主歡迎。學生不用怕難學,很多港校會提供免費粵語輔導、粵語學習的輔修課,教內(nèi)地生粵語應用,幫助他們?nèi)谌氘數(shù)卣Z言環(huán)境。
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