【導(dǎo)讀】美國EB1類移民,又被稱為“美國杰出人才移民類別”,是美國為了吸收世界各國的杰出人才而設(shè)立的移民項目。EB1類移民又下設(shè)3個子類別:EB1-A(杰出藝術(shù)家、企業(yè)家、科學(xué)家、運(yùn)動員等)、EB1-B(杰出科研人員)和EB1-C(杰出跨國經(jīng)理人)。
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美國EB1類移民,又被稱為“美國杰出人才移民類別”,是美國為了吸收世界各國的杰出人才而設(shè)立的移民項目。EB1類移民又下設(shè)3個子類別:EB1-A(杰出藝術(shù)家、企業(yè)家、科學(xué)家、運(yùn)動員等)、EB1-B(杰出科研人員)和EB1-C(杰出跨國經(jīng)理人)。
其中EB1-A類別是申請最熱門的類別,因為這一類別有四大突出優(yōu)勢:
1. 無背景要求:無需年齡、學(xué)歷、語言、行業(yè)等要求;
2. 無投資要求:無需資產(chǎn)、雇主支持、投資創(chuàng)業(yè)等要求;
3. 審理速度快:無排期,通常審理速度1年,加急最快半個月;
4. 全家移民:一人申請全家可獲得永久綠卡,配偶及21歲以下未婚子女可同批獲得。
EB1-A類別優(yōu)勢非常明顯,然而審理條件也相應(yīng)苛刻。在以下10條審理條件中,至少需要足3條才有可能走通該類別:
1. 曾獲得行業(yè)、全國或國際獎項;
2. 在本領(lǐng)域?qū)I(yè) 協(xié)會任職或擁有會員資格;
3. 專業(yè)刊物或媒體對本人工作及成就有過報道;
4. 以評委身份對本領(lǐng)域他人工作或作品進(jìn)行評審;
5. 在所屬領(lǐng)域曾有過獨(dú)創(chuàng)、原創(chuàng)性的重要貢獻(xiàn);
6. 在所屬領(lǐng)域的重要刊物或媒體上發(fā)表過專業(yè)作品;
7. 其他有影響力的展會及場所上有過作品展示;
8. 在重要工作機(jī)構(gòu)組織團(tuán)體中擔(dān)任要職,發(fā)揮關(guān)鍵作用;
9. 在相關(guān)領(lǐng)域,薪資、報酬或待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它同行;
10. 在表演藝術(shù)領(lǐng)域獲得票房收入、作品發(fā)行等商業(yè)性成功。
由此可見,EB1-A類別移民更多是針對于各國的人才而設(shè)置的移民通道,例如作家、演員、運(yùn)動員、科研人員等。如果作為知名科研人員,往往會選擇EB1-A和EB2-NIW類別同時申請,以增加自己的移民成功率。關(guān)于EB2類別移民,我會在下一篇文章中為大家詳解。
與EB1-A不同的是,EB1-B類別更多針對于杰出科研人員而設(shè)置的移民通道。然而,這類人群更多會選擇EB1-A和NIW而非EB2-B類別,糾其緣由,大多是移民EB1-B所需要的材料和手續(xù)更加復(fù)雜。
首先,它需要獲得來自雇主的聘用信,雇主大多為美國的高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的研究部門。不僅如此,它還要求雇主提供具體的工作職位的文件說明。對于雇主來說,手續(xù)更加的復(fù)雜。其次,對于申請人而言,至少有3年的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗或者研究經(jīng)驗,以及在該科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域獲得國際性認(rèn)可,且有一定的國際性知名度。
除了以上條件以外,EB1-B的申請者還需要滿足以下6個條件中的至少2項:
1. 在學(xué)術(shù)領(lǐng)域因杰出成就獲得榮譽(yù)或獎項;
2. 有專業(yè)協(xié)會組織會員的身份;
3. 有媒體對本人及其工作的報道;
4. 曾在本人專業(yè)領(lǐng)域參加審稿或評審、評委工作;
5. 對本行業(yè)領(lǐng)域做出原創(chuàng)重大貢獻(xiàn);
6. 擁有發(fā)表學(xué)術(shù)性論文、文章或書籍的著作權(quán)。
結(jié)合以上申請條件來看,滿足EB1-B申請條件的杰出科研工作者,會更傾向于走EB1-A,因為手續(xù)更簡單、辦理時間更短。
EB1-C杰出跨國企業(yè)經(jīng)理人類別是EB1中相對小眾的一個類別,因為杰出跨國經(jīng)理人能夠走通的移民類別會更多,例如EB2優(yōu)秀人才類別和EB5投資移民類別。與EB1-B類似的是,EB1-C對申請人和申請人所在的企業(yè)都有要求,且需要提供相應(yīng)的文件證明。
首先是對于申請人公司的要求:公司成立3年以上,且具有一定規(guī)模;公司盈利2年以上,且有能力進(jìn)行海外投資。
而對于申請人的要求為:
1. 在國內(nèi)公司任高管及以上職務(wù)一年以上;
2. 至少管理公司內(nèi)部一個以上的業(yè)務(wù)部門;
3. 擁有人事任免權(quán);
4. 擁有日常運(yùn)營和決策權(quán)
5. 年齡在28-60歲之間。
由此可見,美國對于行業(yè)杰出人才的歡迎態(tài)度,真正的人才在全世界是暢通無阻的。
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