英國(guó)職場(chǎng)要什么樣的人才

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? ? ? ?Association of Graduate Recruiters（英國(guó)畢業(yè)生雇主聯(lián)合會(huì)）日前發(fā)布報(bào)告說(shuō)今年針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位需求預(yù)計(jì)將會(huì)增長(zhǎng)10.2%，就業(yè)情況將好于往年。那么英國(guó)職場(chǎng)重視的學(xué)生能力有哪些呢？

? ? ? ?1， 商業(yè)觸覺(jué)。無(wú)論是自己創(chuàng)業(yè)還是服務(wù)于雇主，對(duì)于如何進(jìn)行商業(yè)運(yùn)營(yíng)有自己的觀點(diǎn)，知道如何處理公司業(yè)務(wù)中遇到的挑戰(zhàn)，都是至關(guān)重要的。

? ? ? ?2， 語(yǔ)言能力。雇主十分重視畢業(yè)生的語(yǔ)言技能，良好的雙語(yǔ)能力往往可以得到更多雇主的青睞。當(dāng)然，簡(jiǎn)歷中的描述一定要與實(shí)際情況相符，否則會(huì)有適得其反的效果

? ? ? ?3， 國(guó)際化。如果了解更多的文化差異和文化比較，可以更好地進(jìn)行跨文化的工作。所以要積極參與國(guó)際交流項(xiàng)目，接觸全球不同地區(qū)的朋友，開(kāi)拓視野。

? ? ? ?4， 社交。雇主認(rèn)為，社交平臺(tái)往往有助于拓展職場(chǎng)的人際關(guān)系，獲得更有價(jià)值的人脈資源。

? ? ? ?5， 積極態(tài)度與良好溝通。無(wú)論怎樣的雇主，都更欣賞態(tài)度積極的求職者，而良好的溝通能力可以使你快速融入，與同事及客戶建立良好的關(guān)系，這些都將直接影響工作業(yè)績(jī)。

? ? ? ?所以同學(xué)們?cè)谌粘W(xué)習(xí)生活中需要多多積累，在完成課業(yè)的基礎(chǔ)上多參加活動(dòng)，一方面豐富自己的背景，在申請(qǐng)時(shí)贏得更多的競(jìng)爭(zhēng)力，另一方面也為自己將來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)打下基礎(chǔ)，更快的融入社會(huì)。

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