高層次人才聚集之地瑞典

近年來(lái)，來(lái)瑞典留學(xué)人員增長(zhǎng)迅速， 據(jù)官方統(tǒng)計(jì)，2017年瑞典各類留學(xué)人員總數(shù)已超8000，中國(guó)國(guó)家公派留學(xué)人員總數(shù)突破千人大關(guān)。

瑞典是高層次人才聚集地
截至2017年，在瑞典公派生突破千人，碩士、博士及以上層次人員占比達(dá)到82%，是名副其實(shí)的高層次人才聚集之地。

瑞典博士直接申請(qǐng)綠卡政策一直是大家關(guān)注的熱點(diǎn)。瑞典高等教育局（The Swedish Higher Education Authority）最近發(fā)表了一份研究報(bào)告，來(lái)了解一下傳說(shuō)中的高福利博士情況：

1. 在1998至2012瑞典畢業(yè)的博士生中，超過(guò)80%的博士生在三年學(xué)習(xí)后在瑞典勞動(dòng)力市場(chǎng)成功發(fā)展。
2. 在瑞典勞動(dòng)力市場(chǎng)，工程類和科技類的博士畢業(yè)生就職率高，人文類低。
3. 隨著獲得博士學(xué)位的人數(shù)的逐年增加，在獲得學(xué)位三年后的時(shí)間里，男性博士生就業(yè)率為82%的男性，女性博士生就業(yè)率為80%。
4. 博士生后續(xù)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的時(shí)間分別在獲得學(xué)位后的三、五、八年。

  
大力度吸引人才
提高“千人計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者”等引才項(xiàng)目在瑞典學(xué)生學(xué)者中的影響力和吸引力，使留瑞人員回到祖國(guó)有用武之地，留在瑞典有報(bào)國(guó)之門。

完善瑞典學(xué)聯(lián)組織
瑞典現(xiàn)已經(jīng)有21個(gè)學(xué)聯(lián)會(huì)，加快籌備成立全瑞學(xué)聯(lián)，為全瑞留學(xué)人員搭建一個(gè)“無(wú)縫鏈接”的互動(dòng)平臺(tái)。

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