從新南威爾士畢業(yè)生就業(yè)率淺談澳洲留學優(yōu)勢

隨著社會的發(fā)展，中國國內已經有越來越多的家庭有條件為孩子創(chuàng)造更好的教育環(huán)境，很多家長選擇送孩子出國留學，一方面讓孩子接受世界一流的高等教育，另一方面也拓寬孩子的眼界，積累豐富的生活閱歷。但是，學成歸來是否可以順利的找到工作，開始人生另外一段精彩旅程，也是眾多學生家長及學生本人所擔心的重點。

下面以澳洲八大名校新南威爾士大學(UNSW)為例，為各位解讀“畢業(yè)生就業(yè)”問題。根據澳洲官方統(tǒng)計數據，2014年UNSW本科畢業(yè)生就業(yè)率達85.40%， 碩士畢業(yè)生就業(yè)率高達92.80%，位居八大名校之首。而針對沒有就業(yè)的畢業(yè)生調查顯示，有很大一部分畢業(yè)生是已經拿到工作offer,但是選擇繼續(xù)深造而放棄就業(yè)機會的。

根據新州政府法律規(guī)定，新州全職工作的最低工資標準為每周622.20澳元，除去每周每人平均350澳元的生活費，每周有至少250澳元的結余，約合人民幣1500元。也就是說，只要找到一份工作，在悉尼生活質量是完全有保障的。

于此同時，國內的就業(yè)數據卻令人堪憂。根據《2013應屆生就業(yè)報告》，報告顯示，在就業(yè)難的大環(huán)境下，83.2%應屆生目前尚未找到工作，2013年應屆生平均起薪為2119元/月。根據這份數據顯示，應屆生的失業(yè)率高達80%以上，與澳洲為深造放棄工作的情況相反，很多國內應屆畢業(yè)生是迫于無奈而選擇了繼續(xù)讀書。 即使找到工作，平均2119元的工資標準，在國內很多城市是無法維持一個人的日常開銷，也導致了在國內“啃老族”的出現(xiàn)。

通過官方數據的對比，不難看出出國留學人員在就業(yè)方面比國內應屆畢業(yè)生有明顯優(yōu)勢，尤其澳洲留學生政策——“學滿兩年的留學生可以在澳工作兩年”，為眾多留學生在澳發(fā)展創(chuàng)造了政策條件。即使畢業(yè)直接回國，海歸背景的畢業(yè)生就業(yè)率也遠遠高于國內畢業(yè)生，起薪則比同級別的國內畢業(yè)生高出45%以上。由此看來，除了提升學術背景和拓寬視野之外，留學海外還有第三方面的明顯優(yōu)勢，即為畢業(yè)生日后職業(yè)發(fā)展打好基礎、做好鋪墊。