【導(dǎo)讀】熱門(mén)專業(yè)盤(pán)點(diǎn)
準(zhǔn)備赴加拿大留學(xué)的同學(xué),是不是覺(jué)得選擇專業(yè)很令人頭疼呢?每個(gè)人都希望選擇一個(gè)充滿未來(lái)的專業(yè),但選專業(yè)不能一味的選擇熱門(mén)專業(yè),還是要進(jìn)行綜合考量。今日,啟小德就來(lái)介紹一下申請(qǐng)這些人們專業(yè)的同學(xué)都需要具備哪些素質(zhì)。
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)
專業(yè)分類
3D領(lǐng)域、三網(wǎng)融合領(lǐng)域、移動(dòng)支付領(lǐng)域、軟件和信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字廣播電視。
就業(yè)前景
IT、通信、軍工、工業(yè)設(shè)備等開(kāi)發(fā)維護(hù)、物流信息技術(shù)、企事業(yè)單位軟件開(kāi)發(fā)、電子政務(wù)軟件專業(yè)、軟件測(cè)試、多媒體應(yīng)用、新媒體技術(shù)開(kāi)發(fā)等。
適合人群
數(shù)學(xué)能力較強(qiáng)、邏輯思維能力較強(qiáng)、思維縝密、還應(yīng)有扎實(shí)的英語(yǔ)能力,不達(dá)目的不罷休的耐力等均適合本專業(yè)。
精算專業(yè)
專業(yè)分類
精算學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融統(tǒng)計(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)。
就業(yè)前景
到會(huì)計(jì)事務(wù)所、投資公司、銀行、保監(jiān)會(huì)等機(jī)構(gòu)擔(dān)任精算師、數(shù)據(jù)分析員、統(tǒng)計(jì)程序員等。
適合人群
喜歡挑戰(zhàn)未知、邏輯思維能力強(qiáng),有數(shù)理分析能力及良好寫(xiě)作能力的同學(xué)。
現(xiàn)階段我國(guó)高校里本科專業(yè)里鮮有精算專業(yè),和它相關(guān)的本科專業(yè)是保險(xiǎn),有些大學(xué)的研究生專業(yè)有精算相關(guān)的專業(yè)。每年國(guó)內(nèi)高校的畢業(yè)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)的需求,而且和其他高收入職業(yè)相比,精算師被認(rèn)為是“鉆石領(lǐng)”職業(yè)。
新材料專業(yè)
專業(yè)分類
冶金工程、金屬材料工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料與工程、生物功能材料、寶石與材料工藝學(xué)、再生資源科學(xué)與技術(shù)、高分子材料加工工程等。
就業(yè)前景
新材料研發(fā)、工藝與設(shè)備設(shè)計(jì)、大學(xué)教授、國(guó)家科研所研發(fā)員、材料質(zhì)量與性能檢測(cè)、新能源行業(yè)投資分析師等。
適合人群
喜歡學(xué)習(xí)、研究、分析、評(píng)估和解決問(wèn)題的同學(xué)。
國(guó)內(nèi)具備培養(yǎng)新材料專業(yè)人才的院校較少,再加上培養(yǎng)出來(lái)也需要幾年本科及研究生課程學(xué)習(xí),能夠進(jìn)入工作崗位需要7到8年的時(shí)間,而在未來(lái)人才匱乏的空白期,具備此類專業(yè)背景的海歸人才將成為非常搶手的“香餑餑”。
制造專業(yè)
專業(yè)分類
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、機(jī)械電子工程、汽車(chē)服務(wù)工程、制造自動(dòng)化與測(cè)控技術(shù)、微機(jī)電系統(tǒng)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備與控制工程。
就業(yè)前景
機(jī)電工程師、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、工業(yè)設(shè)計(jì)師、大學(xué)教授、科研機(jī)構(gòu)。
適合人群
喜歡動(dòng)手,空間想象能力強(qiáng),數(shù)學(xué)能力強(qiáng),做事謹(jǐn)慎,有創(chuàng)造性思維的同學(xué)。
在未來(lái)幾年里,從事這一方面工作的高級(jí)工程師主要將是具備國(guó)際先進(jìn)技術(shù)教育背景的專業(yè)人士,如德國(guó)機(jī)械制造專業(yè)、美國(guó)及加拿大汽車(chē)專業(yè)等世界領(lǐng)先技術(shù)專業(yè)。將國(guó)際先進(jìn)技術(shù)引入到國(guó)內(nèi)制造行業(yè)中并且結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際狀態(tài)進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),將是我國(guó)在制造行業(yè)人才需求的最大特點(diǎn)。而且機(jī)械工程師作為一種比較穩(wěn)固的職業(yè),不會(huì)因?yàn)榻鹑诮?jīng)濟(jì)的影響有太大的波動(dòng),并且作為一種經(jīng)驗(yàn)積累的職業(yè),越老越吃香。
生物產(chǎn)業(yè)類專業(yè)
行業(yè)背景
生物產(chǎn)業(yè)是一個(gè)古老而又新興的產(chǎn)業(yè),它的發(fā)展協(xié)同人類的發(fā)展,不斷地推陳出新,做出新的貢獻(xiàn),2013年加拿大滑鐵盧大學(xué)科學(xué)家創(chuàng)造人類最復(fù)雜大腦是人類生物產(chǎn)業(yè)的重要進(jìn)步。
就業(yè)前景
生物技術(shù)研究員、生物制藥企業(yè)研發(fā)、政府獨(dú)立科研部門(mén)、醫(yī)院藥劑師、環(huán)境安全專家等。
適合人群
有耐心,對(duì)鉆研非常感興趣,對(duì)動(dòng)植物好奇,喜歡研究、分析事物的同學(xué)。
生物產(chǎn)業(yè)類專業(yè)不僅在國(guó)內(nèi)有巨大的就業(yè)市場(chǎng)和發(fā)展前景,在全球范圍中都是不會(huì)過(guò)時(shí)的專業(yè),而且薪金水平與科研成果掛鉤,收入不菲。
環(huán)境能源專業(yè)
專業(yè)分類
熱能與動(dòng)力工程、核工程與技術(shù)、能源環(huán)境工程、能源動(dòng)力系統(tǒng)、石油天然氣、電力技術(shù)、海洋能源開(kāi)發(fā)與利用等。
就業(yè)前景
石油天然氣、環(huán)境與能源、新能源技術(shù)、海洋能源開(kāi)發(fā)與利用、中西部能源礦產(chǎn)區(qū)、海洋能源開(kāi)發(fā)等。
適合人群
喜歡動(dòng)手、喜歡大自然、具有探索精神、有創(chuàng)造性思維的同學(xué)。
目前國(guó)內(nèi)少數(shù)大學(xué)開(kāi)設(shè)此類專業(yè),一方面核心技術(shù)人才非常缺乏,另一方面國(guó)內(nèi)技術(shù)相對(duì)滯后,所以現(xiàn)階段各大企業(yè)都在競(jìng)相引進(jìn)海外高端技術(shù)人才,所以在此領(lǐng)域掌握先進(jìn)核心技術(shù)的高端人才是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的主力軍。
奢侈品管理專業(yè)
就業(yè)前景
時(shí)尚買(mǎi)手、紅酒管理、原創(chuàng)設(shè)計(jì)師、奢侈品營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣、高端汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)、時(shí)尚娛樂(lè)媒體總編、奢侈品管理等。
適合人群
追求時(shí)尚,特立獨(dú)行,擁有獨(dú)到的鑒賞水準(zhǔn)、喜歡與人溝通,愛(ài)好藝術(shù),追求個(gè)人價(jià)值。
奢侈品行業(yè)管理高層年薪過(guò)百萬(wàn)人民幣,即使一線的銷(xiāo)售人員也是月過(guò)萬(wàn)元的收入。
但目前奢侈品行業(yè)人才招聘的最大難度在于同時(shí)具備針對(duì)高端客戶群服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及外語(yǔ)溝通能力兩種素質(zhì)的人才相當(dāng)稀少,大區(qū)管理人才難以尋覓,奢侈品鑒定、奢侈品的編輯這些更為專業(yè)的人才更是稀缺,由于目前國(guó)內(nèi)少有院校開(kāi)設(shè)與奢侈品管理相關(guān)的專業(yè),于是海外國(guó)際人才成為我國(guó)奢侈品行業(yè)最主要的人才來(lái)源。
文化創(chuàng)意專業(yè)
就業(yè)前景
廣播影視、動(dòng)漫、音像、傳媒、視覺(jué)藝術(shù)、表演藝術(shù)、工藝與設(shè)計(jì)、雕塑、環(huán)境藝術(shù)、廣告裝潢、服裝設(shè)計(jì)、軟件和計(jì)算機(jī)服務(wù)等方面的創(chuàng)意群體。
適合人群
思維活躍、動(dòng)手、動(dòng)腦能力強(qiáng),想象力豐富,喜歡創(chuàng)造,愛(ài)好旅游,有藝術(shù)氣息,不愿走尋常路的同學(xué)。
發(fā)達(dá)國(guó)家創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所吸納的就業(yè)人數(shù)所占比例很高,如紐約為12%,倫敦為14%,東京為15%,而我國(guó)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比例不足1%,具備創(chuàng)新能力的高端人才不足很大程度上制約了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。想要從“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變和升級(jí),必須大量的復(fù)合型和創(chuàng)意性人才。
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