集齊這6種能力，你就能召喚出一份理想的海外工作了！

“就業(yè)”這個詞是我們十年寒窗、辛苦求學(xué)的最終歸宿，也是我們把理論付諸實際的最好的場所。面對國內(nèi)激烈的就業(yè)形勢，不少學(xué)生選擇海外就業(yè)來實現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，但是外國的“蛋糕”要怎么吃，這個問題困擾了很多人。

近日，英國畢業(yè)生就業(yè)官方網(wǎng)站Prospects就列出了幾種“通用能力”，這幾種“通用能力”無疑揭示了“對于員工招聘這件事，海外的雇主看重什么”這一問題。

溝通能力(Good Communications)

良好的溝通能力首先是如何精確地表達，以及傾聽他人的意見建議。表達與傾聽，這兩個技能是從事工作的基本技能，很難想象，一個不會表達和傾聽的員工，如何從事有挑戰(zhàn)性的工作。良好的溝通能力其次是在與團隊成協(xié)同共事方面。如何說服他人接受你的觀點，或者是就相關(guān)問題進行協(xié)商，也是海外的企業(yè)看中的。

領(lǐng)導(dǎo)力(Effective Leadership )

領(lǐng)導(dǎo)力這個能力不是只有管理階層才必須的能力要求。即便是普通部門的一個小員工，領(lǐng)導(dǎo)力都是必不可少的。在國外就業(yè)就不要再奉行中國“槍打出頭鳥”的理念了，你要積極向用人單位展示出你的魄力，即能夠激發(fā)他人與你積極合作，并且引導(dǎo)他人完成共同目標(biāo)。這種潛力在優(yōu)秀員工身上處處可見！

規(guī)劃與研究能力(Planning and research skills)

在大學(xué)期間，相信每一位同學(xué)都參加過“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃”這門課程。國內(nèi)高校注重培養(yǎng)大學(xué)生的自我規(guī)劃技能不無道理，因為擁有這門技能的大學(xué)生在全球都會受到用人單位的青睞。為了完成某些工作，你可能需要提出一個合適的策略和行動計劃。細(xì)節(jié)決定成敗，做出詳細(xì)周密的計劃，就意味著你在考慮事情時比較全面，能縱觀大局！

團隊合作與人際交往能力(Teamwork & interpersonal skills)

團隊合作和人際交往技能，尤其對于從事服務(wù)業(yè)和教育行業(yè)的人來說，也是一項最基本的技能。如何有效的與他人溝通嚴(yán)重影響你的工作效率和談話質(zhì)量，對于從事演講等職位來說，更是重中之重的技能。這一技能很輕易就能展現(xiàn)出你對達成共同目標(biāo)所做的個人貢獻的大小。所以建議想在海外求職的人才：在社團活動中要做到清晰溝通、互相尊重、團隊協(xié)作。

自我管理能力(Self-management)

中國講究“慎獨”，因為處在獨自一人的狀態(tài)之下，一個人的個人品質(zhì)就會表現(xiàn)得淋漓盡致。在國外，海外企業(yè)更看重個人的自我管理。生活、工作、事業(yè)各個方面都需要自我管理。如何讓事情有條不紊，是一個人的能力，也是一個很大的學(xué)問。按優(yōu)先順序處理工作，在壓力面前仍舊井井有條，這樣的人才，對于海外企業(yè)來說是“兵家必爭”的。

相關(guān)工作經(jīng)歷(Relevant work experience)

實習(xí)經(jīng)歷這一因素在海外企業(yè)眼中往往比GPA分?jǐn)?shù)更有吸引力。因為學(xué)術(shù)水平并不能完全代表一個人的工作能力。一般企業(yè)都會把GPA分?jǐn)?shù)作為一個門檻，過了這個底線之后，實習(xí)經(jīng)歷，或者是工作經(jīng)驗就是制勝的法寶了。

國外的“蛋糕”不好吃，但是這句話不能代表所有人的。具有以上“通用技能”的人才，想必走到哪個國家都是杠杠的?。ň幷撸好显骆茫?/span>

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